Fue aprobada en la Comisión de Derechos Humanos del Congreso del Estado, iniciativa de la diputada Dulcelina Sánchez de Lira para reformar el Artículo 10 de la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación para el Estado de San Luis Potosí para que en el ámbito de sus competencias autoridades municipales y estatales establezcan medida compensatorias diversas.

La Fracción 18 de la iniciativa establece garantizar que existan condiciones de trabajo para prevenir, atender, sancionar y erradicar cualquier tipo de discriminación en lo laboral, así como el acoso y hostigamiento de carácter sexual, a través de protocolos, campañas informativas, capacitación y mecanismos de atención.

Mientras que en la Fracción 19 señala que se deben implementar mecanismos que garanticen la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia y discriminación en el ámbito laboral con especial énfasis en las personas trabajadoras del campo, migrantes, personas con discapacidad, personas indígenas, afromexicanas o que pertenezcan a un grupo en situación de vulnerabilidad.

Sin embargo, la propuesta de la diputada Dulcelina Sánchez de Lira fue modificada para aglutinarla en una sola Fracción 18 para quedar de la siguiente forma: "En materia laboral garantizar que existan condiciones de trabajo para prevenir, atender, sancionar y erradicar cualquier tipo de disriminación en lo laboral con especial énfasis a personas que pretenezcan a grupos en situación de vulnerabilidad, así como el acoso, el hostigamiento de carácter sexual a través de protocolos, campañas informativas, capacitación y mecanismos de atención".