La Secretaría de Educación de Gobierno del Estado (SEGE), en coordinación con la Sección 26 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), sostuvo una mesa de trabajo con personal docente de telesecundaria para atender inquietudes relacionadas con la retención del Impuesto Sobre la Renta (ISR) aplicada a través de nómina.

El encuentro tuvo como finalidad ofrecer certeza a las y los maestros sobre el origen de los descuentos reflejados en sus percepciones salariales, además de revisar alternativas de acompañamiento institucional ante el cierre del ejercicio fiscal.

Durante la reunión, autoridades educativas explicaron que las retenciones correspondientes al sueldo base se realizaron conforme a los procedimientos establecidos y bajo los criterios fiscales aplicados de manera ordinaria en años anteriores.

Sin embargo, detallaron que durante el periodo también se integraron otros conceptos económicos, entre ellos bonos, compensaciones y ajustes salariales, lo que elevó el ingreso acumulado de algunos trabajadores.

Esa variación en el monto total anual provocó modificaciones en la carga tributaria y, en consecuencia, un incremento en las retenciones relacionadas con el ISR.

Funcionarios estatales señalaron que este tipo de ajustes se generan conforme a la legislación fiscal vigente y dependen del total de ingresos percibidos durante el ejercicio correspondiente.

A fin de despejar dudas, se abrió un espacio de diálogo directo con maestras y maestros, quienes pudieron exponer casos particulares y recibir orientación sobre su situación específica.

Como resultado del encuentro, el Gobierno del Estado anunció que brindará apoyo para cubrir la diferencia detectada en el ejercicio fiscal 2025, con el propósito de reducir afectaciones económicas entre el personal involucrado.

El secretario de Educación, Juan Carlos Torres Cedillo, informó que esta medida permitirá acompañar al magisterio en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias antes de la fecha límite establecida para la declaración anual.

También destacó que se busca facilitar los trámites correspondientes antes del próximo 30 de abril, evitando contratiempos administrativos para las y los docentes.

Representantes del nivel de telesecundaria reconocieron la apertura mostrada por las autoridades estatales y valoraron la disposición para atender el tema mediante el diálogo institucional.

De igual forma, destacaron la participación del sindicato como enlace para canalizar dudas y respaldar los intereses laborales del personal educativo.

La administración estatal reiteró que mantendrá canales permanentes de comunicación con el sector magisterial para atender temas salariales, fiscales y administrativos.

Con esta mesa de trabajo, autoridades educativas y docentes avanzan en soluciones conjuntas orientadas a brindar certeza financiera y estabilidad laboral al personal de telesecundaria en San Luis Potosí.