La reducción de la jornada laboral en México quedó formalizada tras la publicación del decreto en el Diario Oficial de la Federación, con lo que se establece un máximo de 40 horas semanales en la Ley Federal del Trabajo.

El documento, difundido el 1 de mayo de 2026, modifica el esquema anterior de 48 horas, representando uno de los cambios más relevantes en materia laboral en las últimas décadas. La medida forma parte de una reforma orientada a mejorar las condiciones de trabajo y acercar al país a estándares internacionales.

La presidenta del Senado, Laura Itzel Castillo, celebró la entrada en vigor del decreto, al considerar que se trata de un avance significativo en la protección de los derechos de las y los trabajadores, así como en la búsqueda de un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.

La implementación será gradual en los próximos años, con el objetivo de permitir la adaptación de empresas y sectores productivos, hasta consolidar plenamente el nuevo esquema de 40 horas semanales en todo el país.