La Comisión Estatal de Derechos Humanos de San Luis Potosí y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado firmaron un Convenio General de Colaboración con el objetivo de fortalecer la promoción y protección de los derechos humanos en el ámbito laboral, además de impulsar estrategias enfocadas en la inclusión y la igualdad de oportunidades para sectores vulnerables de la población.
El acuerdo fue encabezado por la presidenta de la CEDHSLP, Giovanna Itzel Argüelles Moreno, y el titular de la STPS, Crisógono Sánchez Lara, quienes coincidieron en la necesidad de consolidar políticas públicas orientadas a garantizar entornos laborales más incluyentes, dignos y libres de discriminación.
A través de esta colaboración, ambas dependencias trabajarán de manera coordinada en la organización de talleres, conferencias, seminarios y actividades de capacitación dirigidas tanto a servidores públicos como a la ciudadanía, con la finalidad de fortalecer una cultura de respeto a los derechos humanos dentro de los espacios laborales.
Uno de los principales objetivos de esta alianza será promover la inclusión laboral de personas con discapacidad mediante acciones de sensibilización, vinculación y generación de oportunidades que permitan mejorar las condiciones de acceso al empleo. Además, se impulsarán mecanismos enfocados en fomentar el respeto a la dignidad humana y la igualdad de oportunidades en centros de trabajo.
Durante su intervención, Giovanna Itzel Argüelles Moreno destacó que en San Luis Potosí se han logrado avances importantes en materia de inclusión y atención a personas con discapacidad, además de mantener acciones permanentes relacionadas con la supervisión y promoción de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
La titular de la CEDH señaló que el derecho al empleo representa un elemento fundamental para mejorar la calidad de vida de las personas y contribuir a su desarrollo integral. Añadió que el organismo busca mantener una participación activa junto a las instituciones públicas para generar resultados concretos en beneficio de la población.
Por su parte, Crisógono Sánchez Lara calificó la firma del convenio como un paso relevante para fortalecer las políticas laborales incluyentes en la entidad. Asimismo, reconoció la participación de personas con discapacidad y adultos mayores en el ámbito laboral, resaltando su contribución al desarrollo económico y social de San Luis Potosí.
Finalmente, ambas instituciones reafirmaron su compromiso de continuar trabajando de manera conjunta para construir una sociedad más incluyente, equitativa y respetuosa de los derechos fundamentales.
