El secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), Héctor Serna Camacho, aseguró que la reducción de la jornada laboral representa una oportunidad para mejorar la productividad y la calidad de vida de los trabajadores, siempre que exista coordinación entre empleados y patrones.

El dirigente sindical señaló que, aunque pudiera pensarse que trabajar menos horas implica menor rendimiento, experiencias en otros países han demostrado lo contrario. Explicó que la propuesta busca que los trabajadores produzcan más en menos tiempo, reduciendo el desgaste físico y emocional derivado de extensas jornadas laborales.

Serna Camacho indicó que uno de los principales objetivos es cuidar la salud de los trabajadores, ya que actualmente muchas personas presentan problemas de estrés, hipertensión y otros padecimientos relacionados con las condiciones laborales. Añadió que la intención es fortalecer contratos colectivos y garantizar el pago adecuado de horas extras cuando sean necesarias.

El representante de CATEM explicó que la transición hacia la reducción de la jornada será gradual y se prevé que concluya hacia el año 2030. Reconoció que algunos sectores enfrentan retos particulares, como el transporte de carga y la construcción, donde los tiempos de traslado y las exigencias operativas pueden complicar la aplicación inmediata de las nuevas disposiciones laborales.

Finalmente, destacó que los sindicatos deben evolucionar hacia un modelo más cercano a los trabajadores y sus familias, ofreciendo no solo defensa laboral, sino también beneficios adicionales como descuentos en servicios médicos, educativos y programas de apoyo social. Señaló que esa es la visión que actualmente impulsa la CATEM en favor de sus agremiados.