La Comisión de Igualdad de Género del Congreso del Estado aprobó un dictamen que propone reformas a la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas de San Luis Potosí, con el objetivo de permitir que personas menstruantes diagnosticadas con endometriosis severa o dismenorrea incapacitante puedan ausentarse hasta dos días de manera presencial y desempeñar sus actividades bajo la modalidad de trabajo a distancia.
La iniciativa, presentada por el diputado Marco Antonio Gama Basarte, plantea modificaciones al artículo 36 TER de la legislación estatal y busca reconocer las afectaciones físicas y emocionales que generan estos padecimientos, los cuales en muchos casos limitan las actividades laborales y cotidianas de quienes los padecen.
La presidenta de la Comisión de Igualdad de Género, la diputada Roxanna Hernández Ramírez, informó que la propuesta establece que las personas trabajadoras deberán presentar una prescripción médica emitida por instituciones públicas de salud o por especialistas particulares, documento que deberá incluir el nombre y número de cédula profesional del médico tratante, así como el diagnóstico correspondiente.
En aquellos casos donde la naturaleza del trabajo no permita realizar actividades a distancia, la reforma contempla la posibilidad de ausentarse hasta por dos días con goce de sueldo, sin que ello afecte prestaciones laborales o derechos adquiridos por las y los trabajadores.
El dictamen señala que el dolor menstrual afecta entre el 45 y el 90 por ciento de las personas menstruantes, mientras que cerca del 20 por ciento presenta síntomas incapacitantes que dificultan el desempeño laboral y académico. Ante esta situación, legisladores consideraron necesario actualizar el marco jurídico estatal para garantizar condiciones laborales más dignas y sensibles a temas de salud menstrual.
Asimismo, se destacó que entidades como Colima, Hidalgo, Tamaulipas, Quintana Roo, Campeche y Nuevo León ya contemplan medidas similares en sus legislaciones, avanzando en el reconocimiento de la llamada licencia menstrual y en la protección de los derechos de las personas menstruantes.
Por su parte, la diputada Jessica Gabriela López Torres señaló que esta reforma representa un avance importante, aunque consideró que en el futuro podrían integrarse otros temas relacionados con salud menstrual, como la migraña asociada al ciclo menstrual y otros padecimientos que generan ausentismo laboral.
El dictamen será enviado al Pleno del Congreso del Estado para su análisis y eventual votación.
