Mientras el organismo operador Interapas enfrenta una de las etapas financieras más complejas de los últimos años y miles de familias de la zona metropolitana padecen las consecuencias de un sistema de drenaje sanitario colapsado y la falta constante de agua en las colonias, el presidente de la Junta de Gobierno de Interapas y alcalde capitalino, Enrique Galindo Ceballos, habría autorizado el otorgamiento de compensaciones económicas a personal adscrito a la Dirección de Operación y Mantenimiento, encabezada por Alejandro Gallegos Collazo.

La decisión ha generado cuestionamientos debido a que el organismo mantiene severas limitaciones presupuestales, al tiempo que enfrenta un creciente rezago en la atención de la infraestructura hidráulica y sanitaria. Tan solo en la zona metropolitana se reportan más de 200 puntos con drenajes colapsados, situación que representa un riesgo para la salud pública y evidencia la falta de resultados en una de las áreas estratégicas de Interapas.

Las críticas también se centran en el presunto favorecimiento de funcionarios con vínculos familiares con la presidenta del Sistema Municipal DIF, Estela Arriaga Márquez, esposa del alcalde Enrique Galindo Ceballos. Entre ellos se encuentra Alejandro Gallegos Collazo, titular de la Dirección de Operación y Mantenimiento, así como Brenda Irelia Arriaga Aguilar, quien ocupa la Dirección de Comercialización, cuyo nombramiento ha sido cuestionado públicamente por considerar que no reúne el perfil técnico requerido para el cargo.

Se ha señalado que, lejos de emprender un plan de austeridad y saneamiento financiero, la administración de Interapas continúa incrementando el gasto destinado a la alta burocracia mediante sueldos y compensaciones para funcionarios cercanos al círculo político del presidente de la Junta de Gobierno, Enrique Galindo Cebalos, mientras los usuarios enfrentan deficiencias constantes en los servicios de agua potable, alcantarillado y saneamiento.

La prioridad de un organismo operador debería ser garantizar servicios eficientes y transparentes para la ciudadanía, no incrementar las percepciones económicas de funcionarios cuya gestión coincide con una creciente crisis operativa. En este contexto, la autorización de compensaciones despierta dudas sobre los criterios utilizados para administrar las finanzas de Interapas y refuerza los señalamientos de presunto nepotismo y favoritismo dentro de la institución.