Con el objetivo de fortalecer las oportunidades laborales de las y los potosinos, el Instituto de Capacitación para el Trabajo (Icat) mantiene vigente su programa de certificación de competencias laborales, una herramienta que permite reconocer de manera oficial los conocimientos, habilidades y experiencia adquiridos a través de la práctica profesional.

La directora general del organismo, Estefanía Flores Saldierna, explicó que este esquema brinda a las personas la posibilidad de obtener documentos con validez oficial que acreditan su capacidad para desempeñar diversas actividades productivas, lo que representa una ventaja al momento de buscar empleo, mejorar sus condiciones laborales o emprender un proyecto propio.

Entre las áreas que pueden certificarse se encuentran la impartición de cursos de formación de capital humano, el diseño de programas de capacitación, la atención al ciudadano en el sector público y la atención presencial de primer contacto a mujeres víctimas de violencia de género, entre otras especialidades.

Flores Saldierna destacó que los procesos de evaluación cuentan con el respaldo del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), por lo que las constancias emitidas tienen reconocimiento oficial por parte de la Secretaría de Educación Pública (SEP).

La funcionaria señaló que contar con una certificación representa una oportunidad para que las personas puedan demostrar ante empresas, instituciones y organismos empleadores que poseen las competencias necesarias para desarrollar una función específica, incluso cuando dichos conocimientos fueron obtenidos mediante la experiencia laboral.

Asimismo, indicó que este programa forma parte de las acciones impulsadas para fortalecer la preparación de la población económicamente activa y responder a las necesidades actuales del mercado laboral, donde la actualización y especialización son factores determinantes para acceder a mejores oportunidades.

El Icat mantiene disponibles estas alternativas de capacitación y certificación en las cuatro regiones del estado, con programas diseñados para atender distintos perfiles y sectores productivos.

A través de estas estrategias, el Gobierno del Estado busca impulsar el desarrollo profesional de las y los potosinos, facilitando herramientas que permitan reconocer su talento, mejorar su competitividad y ampliar sus posibilidades de crecimiento dentro del ámbito laboral.