San Luis Potosí se sumó a la presentación de la Estrategia Nacional de Certificación del Plan México, una iniciativa orientada a fortalecer las capacidades laborales de la población y atender las necesidades de personal especializado que demanda el crecimiento de los distintos sectores productivos.
La estrategia fue presentada por el diputado Cuauhtli Badillo Moreno y la titular del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), Guillermina Alvarado, quienes destacaron la importancia de impulsar la capacitación y certificación del capital humano como parte de los objetivos económicos establecidos por el Gobierno Federal.
Badillo Moreno señaló que San Luis Potosí cuenta con condiciones favorables para aprovechar este programa, debido a su ubicación estratégica, disponibilidad de recursos humanos, mano de obra y capacidad logística.
Explicó que, mediante la Secretaría de Educación Pública y CONOCER, se podrán fortalecer los procesos de certificación dirigidos a las personas que forman parte de los sectores productivos, particularmente en los polos de desarrollo de la región Bajío-Centro.
El legislador consideró que la profesionalización de trabajadores permitirá mejorar sus oportunidades laborales y, al mismo tiempo, contribuirá a que las empresas encuentren personal con conocimientos y habilidades acordes con las nuevas exigencias de la industria.
Destacó que estas acciones forman parte del Plan México, estrategia que contempla objetivos relacionados con el crecimiento económico, el fortalecimiento de las capacidades productivas y la generación de más de mil 500 empleos formales.
Por su parte, Guillermina Alvarado reconoció el crecimiento que San Luis Potosí ha registrado en diferentes actividades económicas y consideró necesario acompañar esta expansión con mecanismos que permitan certificar oficialmente las competencias de quienes participan en el mercado laboral.
La titular de CONOCER explicó que el organismo es responsable de operar el Sistema Nacional de Competencias y emitir certificaciones oficiales en materia de competencias laborales.
Señaló que estos documentos permiten acreditar formalmente los conocimientos, habilidades y capacidades que una persona posee para desempeñar determinadas funciones, lo que puede representar una herramienta para mejorar su movilidad y desarrollo profesional.
La estrategia pretende vincular la formación de trabajadores con las necesidades reales de las empresas y sectores estratégicos, generando mejores condiciones para la incorporación de personal calificado.
En San Luis Potosí, la implementación de estos mecanismos representa una oportunidad para fortalecer el talento local y acompañar el crecimiento económico de la entidad mediante una fuerza laboral mejor preparada y certificada.
