Las reservas de recursos humanos en los juzgados son insuficientes para las necesidades de cada municipio, externó la presidenta del Supremo Tribunal de Justicia del Estado (STJE), Lourdes Anahí Zarazúa Martínez.

Después de iniciadas las evaluaciones en su primer ciclo de trabajo, las y los juzgadores en San Luis Potosí solicitaron al Poder Judicial (PJE) la integración más amplia de personal en las jurisdicciones, con el propósito de eficientar la carga de trabajo en cada municipio. 

"Estamos buscando poner plantillas en cada órgano jurisdiccional... Cada vez tenemos más población y esto hace que tengamos más juicios", indicó la magistrada presidenta.

La titular estimó que tan solo en el ámbito familiar, un juez puede recibir entre 200 a 250 promociones diarias por entidad. Lo anterior, si se ejecuta con poco personal, dificulta que las sentencias puedan emitirse en el plazo máximo de 90 días.

Bajo esa métrica, Zarazúa Martínez anunció que el PJE busca implementar alternativas para el desahogo de labores. 

En el ámbito familiar, uno de los juzgados con mayor cantidad de asuntos pendientes, resaltó que la última entidad debe de ser el juicio, ya que son costosos y muy largos.

"Tenemos que agregar una parte de prevención en los juicios familiares sucesorios, los testamentos. En el tema de divorcios y convivencias familiares, apostamos por el tema de la negociación", destacó. La medida consecuente, dijo, será consignar más mediadores certificados en cada juzgado.

El Tribunal de Disciplina Judicial aplicó este mes los primeros exámenes de desempeño para la permanencia de trabajadores de la judicatura. Inició con los secretarios de acuerdo y lo extenderán a una segunda etapa, posteriormente, el órgano de administración informó que continuarán con los secretarios proyectistas, actuarios y subsecretarios.