La Comisión de Desarrollo Económico y Social del Congreso del Estado aprobó un dictamen para modificar diversas disposiciones de la Ley para el Desarrollo Económico Sustentable y la Competitividad de San Luis Potosí, con el propósito de fortalecer la transparencia en el mercado laboral y generar condiciones que contribuyan a disminuir las desigualdades entre mujeres y hombres.

La propuesta, impulsada por la diputada Ma. Sara Rocha Medina, contempla establecer mayores obligaciones de información en las ofertas de empleo, de manera que quienes buscan incorporarse a una empresa puedan conocer desde el inicio aspectos relacionados con las condiciones de contratación y los rangos de remuneración correspondientes a cada puesto.

El diputado Luis Emilio Rosas Montiel, presidente de la Comisión de Desarrollo Económico y Social, señaló que contar con información clara sobre los empleos representa una herramienta para favorecer procesos de contratación más justos y fortalecer la competitividad del estado.

Durante el análisis del dictamen se destacó que la ausencia o insuficiencia de datos sobre los salarios puede dificultar que las personas comparen oportunidades laborales en igualdad de condiciones y, al mismo tiempo, contribuir a mantener diferencias salariales entre hombres y mujeres.

La reforma también plantea que el Programa General de Desarrollo Económico sea promovido bajo una perspectiva de género transversal, con la finalidad de incorporar este enfoque en las acciones y políticas destinadas al crecimiento económico de San Luis Potosí.

De acuerdo con lo expuesto durante la sesión de trabajo, otro de los objetivos consiste en ampliar las oportunidades de participación para jóvenes, mujeres y otros sectores considerados de atención prioritaria dentro de las estrategias de desarrollo económico sustentable.

Asimismo, se busca incentivar proyectos productivos y tecnológicos relacionados con modelos de economía circular y regenerativa, como parte de una visión orientada a fortalecer la actividad económica sin dejar de lado criterios de sostenibilidad.

Rosas Montiel sostuvo que las modificaciones pretenden avanzar hacia un entorno laboral con mayor acceso a la información y mejores condiciones de igualdad. El dictamen aprobado por la comisión continuará con el proceso legislativo correspondiente antes de determinar su eventual aplicación en la entidad.

La propuesta forma parte de las acciones legislativas encaminadas a fortalecer el desarrollo económico estatal mediante políticas que incorporen la perspectiva de género, la transparencia laboral y la inclusión de diversos sectores de la población.