México se ubicó entre los países con menores evaluaciones para el retiro laboral en 2026, de acuerdo con el Índice Global de Jubilación (GRI, por sus siglas en inglés) elaborado por Natixis Investment Managers. El país obtuvo una calificación general de 49 por ciento y ocupó el lugar 38 de 44 naciones consideradas.

En comparación con la edición de 2025, México descendió tres posiciones. El reporte atribuye parte de este retroceso al deterioro registrado en las condiciones financieras para el retiro y en el componente de salud, además de una disminución en el indicador relacionado con el bienestar material.

Uno de los resultados que destaca es el desempeño de México en materia de salud. En este subíndice, el país se colocó en el lugar 42, con una calificación de 39 por ciento, diez puntos porcentuales menos que el año anterior.

El estudio también identifica dificultades económicas para quienes dependen de una pensión durante la vejez. Entre los factores que pueden afectar sus finanzas se encuentran la inflación y el pago de créditos, mientras que la informalidad laboral y los niveles salariales también representan obstáculos para alcanzar mejores condiciones económicas durante el retiro.

Otro dato señalado por el informe es la preocupación relacionada con el entorno familiar. Cuatro de cada 10 jubilados mexicanos expresan temor de convertirse en una carga financiera para sus hijos, proporción que supera el promedio registrado a nivel mundial.

En contraste, México obtuvo el primer lugar dentro del índice en el componente relacionado con el empleo. De acuerdo con Natixis, este resultado está relacionado con factores como el nearshoring, la demanda interna y la inversión en infraestructura.

El país también alcanzó el lugar 11 en el indicador de felicidad, posición que el estudio vincula con elementos como la cohesión social y la resiliencia cultural.

Mauricio Giordano, director general de Natixis Investment Managers México, señaló que los resultados reflejan la necesidad de adaptar los sistemas de jubilación a los cambios demográficos y laborales.

A nivel internacional, Noruega encabezó el índice con 83 por ciento, seguida por Irlanda, con 81 por ciento, mientras que Países Bajos ocupó el tercer sitio con 79 por ciento.