El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), ha promovido la reunión del Comité “Equidad 360” dentro del “Acuerdo Laboral Potosí”, con el objetivo de impulsar la equidad e inclusión laboral en el ámbito empresarial. Esta iniciativa tiene como propósito principal la certificación de empresas que adopten prácticas laborales inclusivas y equitativas, alineadas con la Norma Mexicana 025 sobre igualdad laboral y no discriminación.
El Gobernador Ricardo Gallardo Cardona ha liderado este esfuerzo para promover mejores condiciones laborales en el estado. Durante la reunión, se presentó un avance en la agenda de trabajo y se abordaron los detalles del proceso de certificación, que incluye la capacitación de auditores externos especializados. Estos auditores se encargarán de evaluar a las empresas que deseen participar en el programa, otorgándoles un distintivo especial si cumplen con los estándares establecidos.
Las empresas que obtengan la certificación “Equidad 360” no solo contribuirán a un entorno laboral más inclusivo, sino que también mejorarán su competitividad en el mercado, ya que este distintivo se convierte en un diferenciador clave que resalta su compromiso con la igualdad de género, la no discriminación y las prácticas laborales justas.
Con este programa, San Luis Potosí reafirma su compromiso con un modelo de desarrollo que prioriza la inclusión, la equidad y la sostenibilidad en el ámbito laboral. Las empresas interesadas en obtener más información sobre la certificación y el distintivo pueden acercarse a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado para iniciar el proceso de participación.