Juan Pablo Castañón Castañón ex presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), informó que en el marco de las circunstancia económica que se vive en México y el mundo, en esta época en donde evidentemente las reglas que funcionaron los últimos 30 años también han estado cambiando, incluso para las empresas y sus colaboradores, y en política pública relativa a la economía, a la convivencia social.
“Hay nuevos retos que tenemos que enfrentar, hay retos, exógenos a la empresa, es decir afuera de vida interior de la empresa, como el reto de la seguridad para nuestros colaboradores, como el reto de la seguridad para el tráfico de las mercancías, y quienes llevan las mercancías, como el reto de la educación para generar el talento que responsa a las necesidades actuales y de futuro, y la generación de empresas y la labor en materia laboral”, indicó.
El empresario señaló que también se tiene retos importantes en el modelo de comercio internacional, ya que en días anteriores se vió que el mundo esta cambiando en este sentido. Y se tiene que enfrentar estos retos por el lado empresarial, con diálogo, con unidad, pero al mismo tiempo con una visión clara del país que podemos construir.
El ex consejero del CCE, mencionó que San Luis Potosí es un estado que concentra en la ciudad capital el 70 por ciento de la economía, se tiene retos importantes en lugares más inhóspitos del estado como en la sierra, en donde se tiene que generar oportunidades para el convite de la pobreza, llevar educación, oportunidades y servicios.
Castañón Castañón, remarcó que se tiene retos importantes en las empresas, en la parte interior de ellas, ya que se tiene que modernizar para buscar su propio desarrollo y progreso, y cambiar paradigmas para trabajar al 100 por ciento de la capacidad instalada que tenemos, ya que se tiene que dialogar con el gobierno para la política pública de las pequeñas empresas, así como quitarles regulaciones para que pueda trabajar más libremente. Las pequeñas empresas en México son el 98 por ciento, y de este porcentaje el 05 por ciento tiene 10 trabajadores en donde tiene que atender al inspector de varias dependencias como la Secretaría del Trabajo, INFONAVIT, y de la regulación sanitaria estatal y municipal, y ciento de los se quedan trabajando en las labores de las empresas, lo cual produce una realidad improductiva para el pequeño emprendimiento.
Finalmente el empresario, resaltó que la política pública para pequeñas empresas desapareció en México y más para los emprendedores no ha quien los esté impulsando, y es por ello que se tiene que dialogar con los diputados y senadores, con la autoridad estatal y municipal, par buscar esquemas que renueven el emprendimiento en San Luis, y que se aproveche el mercado internacional que se genera localmente, de 10 mil millones de dólares.
