Imelda Elizalde Martínez, presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), informó que las curvas en el sistema de empleo son móviles,  ya que a principio de cada año hay un reflejo de movilidad.

“Es decir, la curva empieza a bajar a finales de año y nuevamente se recupera después del primer trimestre, el enfoque que tenemos que ver es de que existe oportunidad de oferta y hay que capacitarla”, indicó.

La empresaria, señaló que al personas se tiene que llevar al nivel que pide cada industria y es por eso que se tiene que trabajar muy de fondo con las instituciones académicas para identificar las necesidades de las industrias y así poder tener trabajadores capacitados en sus áreas.

Finalmente Elizalde Martínez, mencionó que las empresas deben de identificar la mano de obra, que solo requiere un índice de capacitación y de que manera las empresas que los contratan pueden certificarse.