La Secretaría de las Mujeres e Igualdad Sustantiva (Semujeres) de San Luis Potosí logró obtener la autorización y registro oficial como “Agente Capacitador Externo” ante la Representación Federal del Trabajo, con el propósito de impartir capacitación con perspectiva de género al personal que labora en distintas empresas del estado.

Esta gestión, realizada a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se alinea con las políticas impulsadas por el Gobernador Ricardo Gallardo Cardona, quienes buscan fortalecer las acciones sin límites para proteger a las mujeres y erradicar cualquier tipo de violencia laboral o social contra ellas.

El registro oficial fue otorgado bajo el número GES850101L4A-0013, el cual avala a Semujeres para diseñar e implementar cursos dirigidos a empresas sobre temas fundamentales como la prevención de la violencia contra las mujeres, acoso y hostigamiento sexual, uso de lenguaje incluyente, sensibilización en género, entre otros.

La titular de Semujeres destacó la importancia de capacitar a las empresas, ya que estos espacios laborales deben ser entornos seguros, libres de discriminación y violencia. Subrayó que la capacitación es una herramienta clave para promover una cultura de respeto, equidad y cero tolerancia a cualquier manifestación de violencia.

Con esta acreditación, Semujeres se posiciona como un aliado estratégico para las empresas de San Luis Potosí, contribuyendo a la construcción de ambientes laborales más justos e incluyentes, en beneficio de todas y todos los trabajadores.

Este paso representa un avance significativo en la consolidación de políticas públicas que garantizan el derecho de las mujeres a vivir y trabajar en un entorno libre de violencia y discriminación.