Por Redacción Contra Réplica

Verificación de vacantes digitales para proteger a buscadores de empleo

Diputada Martha Patricia Aradillas propone reformar la Ley Orgánica para que la STPS coordine con autoridades la autenticidad de vacantes en línea.

Con el objetivo de garantizar la confiabilidad de las ofertas laborales publicadas en plataformas digitales, la diputada Martha Patricia Aradillas Aradillas presentó una iniciativa para reformar la Ley Orgánica para la Administración Pública del Estado de San Luis Potosí. La propuesta busca incluir como atribución de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) la verificación de la legalidad y autenticidad de las vacantes, en coordinación con autoridades competentes.

La iniciativa plantea que la STPS pueda establecer convenios con la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, la policía cibernética, la Fiscalía General del Estado y otras instancias, con el fin de supervisar las ofertas laborales digitales y garantizar la protección de quienes buscan empleo.

La legisladora explicó que, aunque las plataformas digitales se han convertido en un medio común para publicar vacantes, este avance también ha generado nuevas formas de fraude, suplantación de identidad y explotación laboral, especialmente afectando a jóvenes, mujeres y personas en desempleo prolongado.

“Es urgente contar con mecanismos de coordinación interinstitucional que permitan monitorear y verificar las vacantes publicadas en línea”, señaló Aradillas Aradillas, destacando que la medida busca prevenir estafas y delitos graves asociados a ofertas falsas, así como proteger los derechos laborales y humanos de los buscadores de empleo.

La iniciativa también enfatiza la importancia de fomentar la confianza en el uso de herramientas digitales como medios legítimos para la vinculación laboral, promoviendo la transparencia y responsabilidad de empresas y plataformas tecnológicas. Además, permitirá detectar patrones de fraude y actuar de manera más eficiente ante prácticas irregulares.

Actualmente, la propuesta fue turnada a la Comisión de Régimen Interno y Asuntos Electorales para su análisis y dictaminación. Con esta reforma, se espera que la STPS cuente con un marco legal sólido para proteger a las personas frente a riesgos asociados al empleo digital, fortaleciendo la seguridad, la confianza y la responsabilidad social en el ámbito laboral.