Por Redacción Contra Réplica

Proponen licencia laboral por duelo para proteger la dignidad de los trabajadores

La iniciativa busca otorgar cinco días con goce de sueldo por fallecimiento de familiares, poniendo en el centro la salud emocional en el ámbito laboral.

El diputado Brígido Ramiro Moreno Hernández, del PT, impulsa una propuesta que obligaría a las personas empleadoras a otorgar permiso laboral de cinco días con goce de sueldo a trabajadoras y trabajadores por el fallecimiento de familiares de primer y segundo grado de consanguinidad, así como primer grado de afinidad. La iniciativa, que adiciona una fracción XXXIV al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, fue turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social para su estudio y dictamen.

Moreno Hernández explicó que garantizar esta licencia representa un acto mínimo de empatía institucional y justicia emocional, permitiendo que quienes atraviesan un duelo puedan reincorporarse al trabajo con mayor compromiso y productividad. “El derecho al luto no puede seguir siendo postergado; debemos legislar con humanidad, justicia y visión de futuro”, afirmó el legislador, destacando la necesidad de reconocer los vínculos afectivos y la dimensión emocional de las personas en el ámbito laboral.

El diputado señaló que esta medida no solo beneficia a los trabajadores, sino también a las empresas, al fomentar una cultura organizacional que valore el bienestar psicosocial y la inclusión de la salud mental como componente clave del derecho laboral. Subrayó que se trata de un derecho elemental, no de un privilegio, y que legislar con sensibilidad frente a la pérdida fortalece la justicia social y la dignidad humana en los espacios de trabajo.