Con el respaldo del Gobierno del Estado de San Luis Potosí, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) presentó el Distintivo Equidad 360, desarrollado en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La iniciativa busca reconocer a empresas que promueven la equidad de género, la inclusión y un entorno laboral respetuoso y seguro.
El lanzamiento se realizó en el Auditorio de la Universidad TecMilenio, con la participación de más de 30 empresas y representantes de cámaras empresariales, entre ellas Canaco, Coparmex y Canacintra. Durante el evento se destacó la importancia de políticas laborales que integren a todos los trabajadores sin distinción de género, edad o condición.
El Distintivo Equidad 360 evalúa nueve dimensiones clave, incluyendo liderazgo incluyente, clima laboral y prevención del acoso, fomentando una cultura organizacional responsable y equitativa. Con esta acción, San Luis Potosí se convierte en la primera entidad del país en implementar una política integral de inclusión laboral respaldada por la OIT.
Con esta estrategia, el estado busca consolidar un entorno empresarial más justo y competitivo, incentivando a las compañías a adoptar prácticas que promuevan la igualdad y el respeto en el trabajo.
