Con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades laborales y combatir la discriminación en los espacios de trabajo, el diputado Cuauhtli Fernando Badillo Moreno presentó un Punto de Acuerdo ante el Congreso del Estado, mediante el cual exhorta a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de San Luis Potosí a fortalecer sus políticas públicas en favor de la inclusión de personas trans y no binarias.

El legislador destacó que este sector de la población enfrenta barreras estructurales y sociales que limitan su acceso a empleos formales, dignos y bien remunerados. Señaló que la falta de reconocimiento legal pleno de su identidad de género, aunada a la estigmatización y la exclusión sistemática, se traduce en altas tasas de desempleo e informalidad laboral.

Badillo Moreno propuso que la STPS implemente un programa integral de inclusión y colocación laboral enfocado en las necesidades específicas de las personas trans y no binarias, que contemple talleres de capacitación técnica y de habilidades blandas, además de formación en emprendimiento para quienes deseen iniciar su propio negocio.

Asimismo, planteó la creación de campañas de sensibilización dirigidas al sector empresarial, con el objetivo de fomentar la no discriminación y el respeto a la diversidad de género, así como el desarrollo de entornos laborales seguros y equitativos.

El diputado también propuso establecer una bolsa de trabajo exclusiva para personas trans y no binarias, que vincule de manera directa a las y los buscadores de empleo con empresas comprometidas con la inclusión y la diversidad, además de promover certificaciones o reconocimientos a las empresas que impulsen la contratación y permanencia de talento diverso.

El Punto de Acuerdo fue turnado a la Comisión de Trabajo y Previsión Social, con opinión de la Comisión de Derechos Humanos, para su análisis y eventual aprobación.