San Luis Potosí vivió una jornada distinta en el marco del Día Internacional contra la Discriminación y la Inclusión, donde la Secretaría del Trabajo y Previsión Social reunió a especialistas, estudiantes y ciudadanía para reflexionar sobre los retos que aún persisten en el acceso a oportunidades laborales. Desde la política pública hasta la vida diaria de las empresas, el enfoque fue claro: construir entornos donde la diversidad no sea tolerada, sino valorada.

Entre las actividades más destacadas se desarrolló un seminario sobre mercados laborales y calidad de vida en la Universidad Politécnica, además de una charla dirigida por Catalina Torres sobre las obligaciones del Estado en materia de discapacidad conforme a la Convención Internacional. Paralelamente, se inauguró la exposición “El Valor de la Diversidad”, que reunió testimonios y piezas visuales orientadas a sensibilizar sobre la importancia de la inclusión.

La agenda también abrió espacios de convivencia y aprendizaje práctico, como el encuentro “Café con aroma de inclusión” organizado junto al Centro de Justicia para Mujeres, donde se compartieron experiencias sobre accesibilidad laboral y desafíos sociales. A esto se sumaron talleres de movilidad motora y visual, así como exhibiciones de basquetbol en silla de ruedas que acercaron a la población a realidades que suelen quedar fuera de la conversación cotidiana.

Con estas acciones, la STPS reafirmó que la inclusión laboral no se construye únicamente desde los reglamentos, sino desde la interacción y el reconocimiento pleno de todas las personas. Las actividades dejaron ver un avance en la sensibilización social, pero también el compromiso de seguir derribando barreras para garantizar que el ámbito laboral sea un espacio abierto, digno y accesible para todas y todos.