El director ejecutivo de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano de San Luis Potosí (ADERIAC), Vicente Aguilar Ordaz, señaló que la productividad dentro de las empresas no depende solo de la infraestructura o la tecnología, sino también de la cultura laboral y el compromiso individual de cada trabajador.

Aguilar Ordaz, con 35 años de experiencia en la industria, destacó que prácticas básicas como evitar el desperdicio, hacer bien las cosas desde la primera vez, cumplir con los horarios y mantener disciplina en la jornada laboral representan aportes esenciales para la empresa. Subrayó que llegar temprano, cumplir con el turno establecido y retirarse a tiempo permiten un equilibrio saludable entre la vida personal y laboral, lo cual también es un componente de la productividad.

Al abordar el impacto que tendrá la reducción de la jornada laboral en los niveles de producción, el representante de ADERIAC advirtió que el ajuste podría poner en riesgo la competitividad del país. Señaló que actualmente existen empresas que necesitan recurrir al tiempo extra para cumplir compromisos; por ello, contar con ocho horas menos de trabajo a la semana —equivalente a un día completo— podría dificultar el cumplimiento de contratos y derivar en pérdidas.

Frente a este escenario, Aguilar Ordaz afirmó que el sector empresarial tendrá que adaptarse con rapidez, ya sea mediante la adquisición de maquinaria, la contratación de más personal o una reorganización integral de las operaciones. “Definitivamente, habrá que reestructurarse para responder a este cambio”, puntualizó.