Como parte de la Segunda Jornada de Inclusión para Personas con Discapacidad, el Centro de Conciliación Laboral (CCL) participa activamente con el propósito de fortalecer la cultura de inclusión y promover el respeto a los derechos de las y los trabajadores en todo el estado.

Desde el 2 y hasta el 12 de diciembre, el CCL ofrece asesorías gratuitas y personalizadas en sus sedes de San Luis Potosí, Matehuala, Rioverde y Ciudad Valles, donde se atiende a personas con discapacidad que buscan conocer y ejercer plenamente sus derechos laborales.

Entre los servicios disponibles se incluyen el cálculo de aguinaldo, orientación sobre renuncias voluntarias, despidos injustificados y asesoría general sobre prestaciones y derechos laborales. Los módulos de atención están diseñados para ser accesibles y comprensibles, permitiendo que cada persona reciba información clara que le ayude a tomar decisiones informadas sobre su situación laboral.

El personal del CCL destacó que estas acciones forman parte de una estrategia integral para promover la equidad y eliminar barreras que aún enfrentan las personas con discapacidad dentro del ámbito laboral. Además, resaltaron la importancia de generar espacios de confianza donde la población pueda resolver dudas sin complicaciones ni trámites innecesarios.

La jornada también incluye charlas y talleres que abordan temas como inclusión en el entorno laboral, accesibilidad en los centros de trabajo y la importancia de la conciliación como herramienta para la defensa de derechos, con el fin de sensibilizar tanto a trabajadores como a empleadores.

Con este tipo de acciones, el Centro de Conciliación Laboral reafirma su compromiso de mantener una atención cercana, incluyente y con enfoque social, fortaleciendo la cultura de respeto, igualdad y justicia para todas y todos los trabajadores potosinos.