La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) pondrá en marcha a partir del próximo 20 de diciembre el Operativo Aguinaldo, mediante el cual se sancionará a las empresas que no hayan cumplido con el pago oportuno de esta prestación obligatoria a sus trabajadores. Así lo informó Juan Ignacio Silos Castro, director del Trabajo de la dependencia estatal.

El funcionario explicó que, a diferencia de otras acciones de verificación, este operativo tiene como finalidad aplicar directamente las multas correspondientes a los centros laborales que no realizaron el pago del aguinaldo dentro del plazo que marca la ley. Precisó que el operativo no será para revisar si se cumplió o no, sino para sancionar a quienes ya incurrieron en la falta.

Silos Castro subrayó que la Ley Federal del Trabajo establece claramente que el aguinaldo debe ser entregado a más tardar el 20 de diciembre de cada año, por lo que hizo un llamado a las empresas a cumplir con esta obligación entre los días 18 y 19 de diciembre, a fin de evitar sanciones administrativas.

Recordó que el año pasado, durante la aplicación de este mismo operativo, seis empresas fueron multadas por no cumplir con el pago del aguinaldo, la mayoría de ellas pertenecientes al sector de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES). Esta situación, dijo, evidencia la necesidad de reforzar la cultura del cumplimiento de los derechos laborales, especialmente en unidades económicas de menor tamaño.

De acuerdo con la normativa vigente, las sanciones económicas por incumplir con el pago del aguinaldo son impuestas por la Secretaría de Finanzas y pueden incrementarse dependiendo del número de trabajadores afectados. Es decir, mientras mayor sea la cantidad de empleados que no recibieron esta prestación, mayor será el monto de la multa.

El director del Trabajo reiteró que el aguinaldo es un derecho irrenunciable de las y los trabajadores y debe corresponder, como mínimo, al equivalente a 15 días de salario. Asimismo, destacó que el cumplimiento de esta obligación contribuye al bienestar de las familias durante la temporada decembrina y fortalece las relaciones laborales.

Finalmente, la STPS exhortó a las y los trabajadores que no hayan recibido su aguinaldo a denunciar la situación ante la autoridad laboral, a fin de que se realicen las acciones correspondientes conforme a la ley.