La calidad del gobierno también se mide en el escritorio donde se atiende a la gente. Con esa premisa, la Oficialía Mayor puso en marcha el Plan Anual de Capacitación 2026, una estrategia orientada a fortalecer las habilidades técnicas y éticas de las y los servidores públicos, en un esfuerzo por hacer más eficiente y cercana la administración estatal.

El programa contempla, durante el mes de enero, la impartición de seis cursos especializados y una conferencia magistral dedicada al Sistema Anticorrupción en San Luis Potosí. De acuerdo con la Oficialía Mayor, el registro se mantiene abierto, con la intención de ampliar la participación y fomentar una cultura de actualización constante dentro del servicio público.

Desde la visión institucional, la capacitación se plantea como una herramienta clave para agilizar trámites, mejorar procesos internos y elevar la calidad de la atención que recibe la ciudadanía. El Oficial Mayor, Noé Lara Enríquez, destacó que la formación continua es un pilar para consolidar prácticas de integridad y transparencia en cada área del gobierno.

El plan se inscribe en el compromiso del gobernador Ricardo Gallardo Cardona de avanzar hacia una administración profesional y moderna. Más allá de los cursos, la apuesta es de fondo: construir un aparato público con mayor preparación y sensibilidad social, capaz de responder con eficacia a las demandas ciudadanas y de fortalecer la confianza en las instituciones.