El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en San Luis Potosí, Crisógono Sánchez Lara, informó que ya se cuenta con una planeación preliminar del calendario 2026 de ferias de empleo, jornadas y reclutamientos que se llevarán a cabo a través del Servicio Nacional del Empleo, con el objetivo de generar oportunidades reales para las y los potosinos.

El funcionario explicó que se trata de un “calendario vivo”, es decir, una planeación abierta que podrá ampliarse conforme avance el año y crezcan tanto la demanda de las empresas como la necesidad de las personas buscadoras de empleo. Subrayó que no es un documento cerrado, sino un piso mínimo de trabajo que refleja que el empleo se construye de manera permanente.

Sánchez Lara señaló que esta estrategia busca tres objetivos principales: acercar las oportunidades laborales a los municipios y regiones del estado, facilitar a las empresas el acceso a talento local con acompañamiento institucional y fortalecer el empleo formal con derechos, seguridad social y estabilidad para las y los trabajadores.

Detalló que, aunque las cifras son estimaciones, el calendario 2026 permitirá atender a miles de personas a lo largo del año, con una oferta constante de vacantes formales y la participación de empresas locales, nacionales e internacionales, además de la vinculación con sectores estratégicos de la economía potosina. Afirmó que el impacto no solo se medirá en vacantes ofertadas, sino en personas colocadas y con mejor calidad de vida.

Finalmente, el titular de la STPS destacó que el enfoque del programa es humano e incluyente, con acciones específicas para mujeres, jóvenes, recién egresados, personas con discapacidad, adultos mayores y personas en movilidad laboral. Añadió que esta agenda brinda certeza tanto a empresas como a trabajadores y reafirmó que el empleo es el mejor programa social para fortalecer a las familias de San Luis Potosí.