Cinthia Cervantes de la Torre, directora de SINERGIA Organización Laboral, informó que las empresas con las que colaboran no solo ofrecen empleo formal, sino también prestaciones superiores a las que marca la ley. Lo anterior, en el marco de la primera feria de empleo organizada por la agrupación, evento que calificó como un logro importante para fortalecer la vinculación laboral.

La dirigente destacó que mantienen una relación de confianza con las compañías afiliadas, lo que ha permitido concretar revisiones salariales positivas en los últimos años. Señaló que, pese al contexto económico nacional e internacional, han logrado incrementos por encima de la inflación.

Detalló que en los procesos recientes se han alcanzado ajustes de entre 6 y 7 por ciento directo al tabulador salarial, además de revisiones en prestaciones en aquellos contratos donde correspondía. Reconoció que los factores económicos externos influyen en las negociaciones, pero afirmó que las empresas han mostrado disposición para beneficiar a las y los trabajadores.

Cervantes de la Torre indicó que actualmente SINERGIA agrupa a aproximadamente 12 mil agremiados distribuidos en cuatro sindicatos, principalmente en las industrias metalmecánica, del plástico, de autopartes, así como en el sector servicios y transporte. Precisó que las mejores negociaciones se han registrado en los sectores metalmecánico, automotriz y del plástico.

En cuanto al reparto de utilidades, adelantó que una vez concluidas las revisiones salariales comenzarán a prepararse para ese proceso. Reconoció que en 2025 algunas empresas reportaron utilidades en ceros —estimó que alrededor del 40 por ciento—, aunque aseguró que en varios casos se otorgaron apoyos extraordinarios para no dejar sin respaldo a los trabajadores.