La imagen tradicional de la minería, asociada durante décadas a una fuerza laboral predominantemente masculina, comienza a transformarse. Hoy, la presencia de mujeres no solo representa una conquista en términos de equidad laboral, también impacta directamente en la seguridad y productividad de las operaciones. Así lo expuso Marisol Barragán Mendoza, presidenta de Women in Mining México, durante una conferencia del ciclo Mujeres en la Ciencia organizado por el Instituto de Metalurgia de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí.

El dato es contundente: los equipos donde laboran mujeres registran hasta 67 por ciento menos lesiones. La cifra, más que un indicador aislado, abre una conversación sobre cómo la diversidad modifica dinámicas internas, mejora protocolos y fortalece la cultura de prevención. En un sector que históricamente enfrenta riesgos operativos, cualquier mejora en seguridad se traduce en beneficios humanos y económicos.

La participación femenina mantiene una tendencia ascendente. En 2024 se contabilizaron 77 mil 190 mujeres en la minería, un crecimiento de 3.6 por ciento respecto a 2023. Entre 2015 y 2019 el porcentaje pasó de 12.8 a 15.7 por ciento, aunque en 2020 la pandemia provocó un retroceso temporal. Actualmente, 43.6 por ciento de las trabajadoras se desempeña en la fabricación de productos minerales no metálicos y 36.2 por ciento en minería metálica básica. Sin embargo, el acceso a posiciones estratégicas sigue siendo limitado: solo 10 por ciento de los puestos ejecutivos está ocupado por mujeres.

Las barreras no son únicamente estadísticas. Muchas operaciones se ubican en zonas remotas o campamentos, lo que añade desafíos logísticos y familiares. Aun así, la minería se perfila como pieza clave en la transición energética y la industria limpia, lo que obliga a replantear políticas de inclusión y desarrollo profesional. En ese contexto, instituciones como la UASLP, a través de sus programas en Ingeniería Metalúrgica y de Materiales y el respaldo de su Instituto de Física, forman perfiles científicos y técnicos capaces de insertarse en un sector que necesita talento diverso para crecer con mayor seguridad y sostenibilidad.