Con el objetivo de fortalecer la protección de los derechos laborales y garantizar condiciones dignas y libres de discriminación para las personas trabajadoras del campo, migrantes, indígenas, afromexicanas y con discapacidad, la diputada Dulcelina Sánchez de Lira presentó ante el Congreso del Estado una propuesta de reformas a la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación del Estado y al Código Penal de San Luis Potosí.

La legisladora explicó que estas modificaciones buscan prevenir, sancionar y erradicar cualquier forma de violencia o discriminación en el entorno laboral, especialmente hacia sectores históricamente vulnerables, quienes frecuentemente enfrentan abusos debido a sus condiciones socioeconómicas o por la falta de mecanismos eficaces de protección.

La iniciativa plantea reformar el artículo 10 de la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación, con el fin de establecer obligaciones claras para las autoridades estatales y municipales en la promoción de espacios laborales justos, incluyentes y seguros. Además, propone la implementación de protocolos de atención, campañas informativas, capacitaciones y mecanismos de denuncia contra el acoso y hostigamiento sexual en los centros de trabajo.

En materia penal, la diputada propuso adicionar el artículo 350 BIS al Código Penal del Estado, dentro del capítulo de Delitos contra el Derecho de los Trabajadores, para sancionar prácticas patronales abusivas como el pago con mercancías, la retención injustificada de salarios o la imposición de jornadas excesivas sin descanso.

Sánchez de Lira subrayó que las penas se incrementarían hasta en una mitad cuando las víctimas pertenezcan a alguno de los grupos mencionados, reforzando así el principio de igualdad y justicia social.

“Es urgente garantizar que todas las personas trabajadoras, sin distinción, puedan ejercer sus derechos en condiciones seguras, con salarios justos y sin sufrir discriminación”, afirmó la legisladora, quien destacó que esta iniciativa responde a la necesidad de cerrar brechas estructurales y promover la equidad laboral en todo el estado.

Las propuestas fueron turnadas a comisiones legislativas para su análisis y discusión, con la expectativa de que su aprobación consolide un marco legal más justo e incluyente en San Luis Potosí.