El Pleno del Congreso del Estado aprobó decreto de reforma constitucional, a la Ley del Sistema de Seguridad Pública del Estado y Municipios de San Luis Potosí, a la Ley Orgánica del Municipio Libre y a la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San Luis Potosí, con lo que a partir del 2027 todos los municipios deberán contemplar en sus Presupuestos de Egresos recursos necesarios para garantizar una remuneración mínima mensual neta de 14 mil pesos a las y los integrantes de las corporaciones de Seguridad Pública de los 59 municipios de San Luis Potosí, con el propósito de fortalecer su dignidad laboral, profesionalización y desempeño.

Cabe mencionar que el Decreto precisa que el piso salarial de 14 mil pesos netos mensuales estará sujeto a la actualización anual conforme al valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) y que los municipios que actualmente otorguen remuneraciones superiores mantendrán sus propios tabuladores y disposiciones aplicables.

Se destaca que la reforma también incorpora mecanismos de seguimiento y rendición de cuentas, al establecer que los municipios deberán informar anualmente al Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública (SESESP) y al Instituto de Fiscalización Superior del Estado (IFSE) sobre el cumplimiento del estándar mínimo de remuneración para sus policías.

Asimismo, se prevé que el Instituto de Fiscalización Superior del Estado emita las observaciones correspondientes y determine las responsabilidades administrativas que procedan en los casos de incumplimiento injustificado, conforme a la legislación aplicable.