Quince mujeres que se desempeñan en cargos directivos dentro de empresas de Querétaro serán reconocidas por su trayectoria, liderazgo y aportaciones al ámbito profesional, como parte de la primera edición de “THE FIFTEEN: Premio Mujer Líder Corporativa”.
La convocatoria, que permanecerá abierta hasta el próximo 18 de septiembre, es impulsada por el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME), capítulo Querétaro, en colaboración con la Secretaría del Trabajo del estado.
Además de distinguir a las mujeres seleccionadas, la iniciativa pretende generar nuevos espacios de vinculación profesional mediante la creación de una red de ejecutivas y un directorio de talento femenino que permita fortalecer la participación de mujeres en posiciones estratégicas dentro del sector empresarial.
La secretaria del Trabajo estatal, Liliana San Martín Castillo, destacó la importancia de visibilizar las historias de mujeres que han logrado ocupar puestos de liderazgo, al considerar que sus experiencias pueden convertirse en referentes para quienes buscan desarrollarse profesionalmente y acceder a espacios donde se toman decisiones.
Durante la presentación de la convocatoria, señaló que cada mujer que alcanza una posición de liderazgo contribuye a abrir oportunidades para otras generaciones, por lo que consideró fundamental reconocer sus trayectorias y compartir sus experiencias.
Vanessa Vera Castillejos, presidenta del CCME en Querétaro, explicó que el proyecto también contempla actividades enfocadas en el crecimiento profesional de las participantes, entre ellas capacitación, mentoría, vinculación y generación de alianzas.
La propuesta se relaciona además con el Distintivo Sin Brecha, estrategia estatal orientada a impulsar condiciones de igualdad dentro de los centros de trabajo. De acuerdo con la Secretaría del Trabajo, actualmente forman parte de este programa 169 empresas, que en conjunto concentran a más de 83 mil trabajadores.
La ceremonia de reconocimiento para las 15 mujeres seleccionadas está programada para el 22 de octubre en el Teatro Metropolitano.
Las autoridades y organizadores reiteraron que la convocatoria busca fortalecer la presencia femenina en los espacios de liderazgo empresarial y promover una mayor participación de mujeres en la toma de decisiones.
Hasta ahora, la información difundida sobre “THE FIFTEEN” no precisa públicamente los requisitos específicos ni el procedimiento para presentar candidaturas.
