El informe clasificó las ligas en tres niveles según varios factores, como la existencia de competiciones de primer nivel, la cantidad de jugadoras que participaron en el Mundial Femenino 2023 o en torneos prestigiosos como la Eurocopa Femenina, y el presupuesto de la asociación para el fútbol femenino.

En términos salariales, el informe reveló que el salario bruto promedio en todas las ligas era de 10,900 dólares, aunque esta cifra fue influenciada por 16 clubes de primer nivel que pagaban a sus jugadoras más de 50,000 dólares de promedio. Los clubes de primer nivel presentaron un salario promedio de 24,030 dólares, una cifra que aún está por debajo de un salario digno en muchos países. Además, se destacó que el fútbol femenino sigue siendo un sector no rentable, con las ligas de primer nivel generando un promedio de 4,4 millones de dólares en ingresos, pero con un gasto promedio de 7,7 millones. Las ligas de menor nivel vieron ingresos mucho más bajos, con un promedio de 76,000 dólares en ingresos y 182,000 dólares en gastos.

El informe también resalta la baja representación femenina en cargos de liderazgo, ya que solo el 22% de los clubes contaban con entrenadoras. En cuanto a la visibilidad de los torneos, el 91% de las ligas de primer nivel tenían acuerdos de transmisión nacional, en comparación con el 32% en las ligas de menor nivel. Además, solo el 42% de los clubes de tercer nivel contaban con patrocinadores principales, frente al 69% en los equipos de primer nivel.

El informe fue publicado en un momento clave, ya que FIFA anunció el lanzamiento de dos nuevos torneos internacionales de clubes femeninos: la Copa de Campeonas 2026 y el Mundial de Clubes 2028. Estos torneos tienen como objetivo mantener el enfoque en el fútbol femenino incluso durante los años sin Mundial y fomentar más inversión en el deporte. El presidente de la FIFA, Gianni Infantino, subrayó la importancia de continuar el desarrollo de estas competiciones y proporcionar recursos a los interesados para fortalecer el fútbol femenino a nivel global.