La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció este lunes una serie de medidas históricas en beneficio del magisterio nacional, al firmar dos decretos enfocados en mejorar las condiciones laborales de los docentes. Las acciones incluyen un incremento salarial, la reducción en la edad de jubilación y la eliminación de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (Usicamm), facilitando así la movilidad y asignación de plazas.

Durante su conferencia matutina, la jefa del Ejecutivo federal detalló que estas reformas responden a acuerdos alcanzados con el gremio magisterial el pasado 15 de mayo, y se publicarán en el Diario Oficial de la Federación entre este lunes y martes.

Uno de los principales beneficios es que las mujeres podrán jubilarse desde los 53 años y los hombres a partir de los 55, cuando antes debían esperar hasta los 58 y 60, respectivamente. Esta medida entrará en vigor en 2034.

Además, con la eliminación de la Usicamm, se prevé un nuevo esquema para asignación de plazas y traslados, lo que permitirá a los maestros cambiar de adscripción de forma más ágil y cercana a sus lugares de origen, evitando las complicaciones del actual sistema.

El secretario de Educación Pública, Mario Delgado, explicó que los procesos previos eran engorrosos, poco claros y solían asignar a los docentes a comunidades remotas sin posibilidad de movilidad, lo que generaba frustración entre los trabajadores de la educación.

Delgado añadió que el nuevo modelo buscará ser más transparente y justo, eliminando cuellos de botella y priorizando tanto las necesidades del sistema como el bienestar del personal docente.

Estas reformas, aseguró la presidenta Sheinbaum, buscan dignificar la labor docente y reforzar el compromiso del gobierno federal con el fortalecimiento de la educación pública en México.