Por Eugenia González

Empresas potosinas mantendrán operaciones durante inauguración del Mundial: ADERIAC

La mayoría de las organizaciones implementará esquemas internos para que sus trabajadores puedan disfrutar del partido sin afectar la productividad.

La presidenta electa de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano (ADERIAC), Graciela Zendejas González, informó que la decisión de suspender actividades durante la inauguración de la Copa Mundial de la FIFA ha quedado a criterio de cada empresa, de acuerdo con sus necesidades de producción, logística y planeación interna. Señaló que las organizaciones han trabajado con anticipación para ajustar sus procesos y permitir que los colaboradores sigan el evento deportivo.

Zendejas González destacó que la postura de ADERIAC es brindar apoyo y recomendaciones generales a las empresas cuando así lo soliciten, privilegiando siempre el bienestar de los trabajadores. Indicó que existe más entusiasmo que preocupación entre el sector empresarial ante el arranque del Mundial, especialmente por la participación de México como país sede.

La representante empresarial comentó que muchas compañías han optado por instalar pantallas y organizar dinámicas internas para que los empleados puedan presenciar la inauguración y el encuentro inaugural. Estas actividades, explicó, también son aprovechadas como herramientas de integración, motivación y reconocimiento para el personal.

Asimismo, hizo un llamado a la población y a los trabajadores a actuar con responsabilidad durante la jornada, debido a la emoción y la adrenalina que puede generar un acontecimiento de esta magnitud. Subrayó la importancia de cuidar la seguridad personal y física tanto dentro como fuera de los centros de trabajo.

Respecto al número de empresas que suspenderán labores, Zendejas González señaló que hasta el momento pocas organizaciones han anunciado un paro total. La mayoría continuará con sus operaciones y únicamente hará una pausa temporal de dos o tres horas para que los trabajadores disfruten del partido. Agregó que, en términos generales, no será necesario reponer ese tiempo, aunque algunas empresas podrían implementar mecanismos de recuperación de horas dependiendo de sus procesos productivos y necesidades operativas.