Con el propósito de fortalecer la formación académica y acercar a las y los jóvenes al entorno laboral, la Universidad Tecnológica Metropolitana de San Luis Potosí (UTMSLP) llevó a cabo una jornada de capacitación dirigida a estudiantes de quinto cuatrimestre, enfocada en el desarrollo de competencias que les permitan afrontar con mayor preparación los procesos de selección de personal y su ingreso a las empresas.

La actividad, denominada “Del aula a la empresa: Cómo brillar en tu entrevista”, fue impartida por especialistas del área de People Leader de la empresa Mexichem Fluor S.A. de C.V., organización que mantiene una colaboración con la institución educativa para impulsar la vinculación entre el sector académico y la industria.

Durante el taller, estudiantes de las carreras de Diseño Digital, Maquinados de Precisión y Sistemas Automotrices participaron en diversas dinámicas orientadas a fortalecer habilidades de comunicación, liderazgo y presentación personal, aspectos que actualmente forman parte de los principales requisitos para acceder a oportunidades laborales.

Además, las y los asistentes realizaron simulaciones de entrevistas de trabajo, ejercicios de evaluación y sesiones de retroalimentación personalizada, lo que les permitió identificar áreas de mejora y adquirir mayor confianza para enfrentar procesos reales de reclutamiento.

Autoridades universitarias señalaron que este tipo de actividades forman parte de una estrategia para complementar la preparación técnica con herramientas que favorezcan la inserción laboral de los estudiantes, especialmente en una etapa cercana al inicio de sus estadías profesionales.

La colaboración con empresas también permite que el alumnado conozca las necesidades y expectativas del sector productivo, facilitando una formación más alineada con las demandas actuales de la industria y fortaleciendo la relación entre la educación tecnológica y el mercado laboral.

Asimismo, se destacó que la participación de especialistas externos contribuye a enriquecer la experiencia académica y ampliar las oportunidades de desarrollo profesional de las y los jóvenes, quienes podrán aplicar estos conocimientos durante sus prácticas y futuras oportunidades de empleo.

Con estas acciones, la Universidad Tecnológica Metropolitana busca consolidar un modelo educativo que combine la preparación académica con experiencias prácticas, impulsando la formación de profesionistas competitivos y mejor preparados para integrarse al desarrollo económico de la entidad.