Aunque el último incidente en el que dos voluntarios resultaron lesionados ocurrió hace una década, en San Luis Potosí hay una verdad que preocupa al Cuerpo de Bomberos Metropolitanos: no existen fondos suficientes para garantizar un salario y prestaciones a toda su flotilla, así lo reconoció el patronato de la asociación civil.

Entre los más de cien apagafuegos que operan en las ocho estaciones de servicio, el 47% por ciento de ellos no perciben un sueldo, ni prestaciones o seguridad social. 

Lo anterior a pesar de que, en los últimos tres años, el volumen de estudiantes que ingresaron al Colegio de Bomberos para su profesionalización aumentó significativamente, sobre todo, entre las mujeres. Según resaltó la comandancia, en la más reciente generación, de 95 cadetes en total, 35 son femeninas.

"Dentro de mi carta a Santa Claus que le hice al patronato estoy pidiendo que me autorice cuando menos 16 plazas para bomberos asalariados. Lástima que no se puede porque lamentablemente esos 16 representan una carga de 600 mil pesos más mensuales", señaló el comandante, Adolfo Benavente Duque.

La cifra adicional representa un problema para las cuentas operativas ya que mensualmente, enfrentan un déficit superior a los cuatro millones de pesos. Los cuales se traducen no solo en la falta de prestaciones, sino además en insumos como gasolina y camiones contra incendios desgastados.

El patronato puntualizó que por cada servicio de alto impacto -como aquellos prestados a la Zona Industrial- el gasto de recursos es cercano a los 100 mil pesos, cifra que no es recuperable. Por ello, han solicitado donaciones de forma reiterada a la ciudadanía, entidades académicas, autoridades de gobierno y empresas.

Sin embargo, aún frente a las dificultades financieras, Benavente Duque puntualizó que el organismo cumple sin excepción, con todas las obligaciones que marca la ley para que sus 55 trabajadores de planta accedan a beneficios como créditos de vivienda, fondo de ahorro y seguro social, además de recibir un sueldo.

A diferencia de ellos, entre 45 a 50 voluntarios colaboran en los rescates por puro amor al arte, lo que sin ser lo más ideal, es un símbolo del fortalecimiento a la vocación, agregó.

El titular argumentó que, gracias a la sinergia con los gobiernos, a corporación tiene acceso al servicio de salud en caso de emergencia, a partir de un convenio con un hospital. En ese sentido, puntualizó por último que es un acuerdo de la institución, que ningún elemento, asalariado o no, se quede atrás.