Durante los primeros seis meses de 2026, 3 mil 264 servidores públicos municipales de San Luis Potosí participaron en programas gratuitos de capacitación y asesoría destinados a fortalecer las capacidades de los ayuntamientos y mejorar su desempeño frente a la ciudadanía.
La formación fue impartida por la Coordinación Estatal para el Desarrollo Institucional de los Municipios (Cefim), con actividades dirigidas a integrantes de los 59 gobiernos municipales. Los contenidos estuvieron enfocados en herramientas y conocimientos útiles para optimizar procesos internos y elevar la calidad de la administración pública.
Entre las estrategias implementadas destaca la Guía Consultiva de Desempeño Municipal, en la que durante este periodo participaron 37 municipios. Esta herramienta permite revisar distintas áreas de los gobiernos locales, detectar deficiencias y establecer oportunidades para mejorar su funcionamiento.
La capacitación también busca reducir brechas entre los municipios y proporcionar a sus funcionarios elementos técnicos para enfrentar de mejor manera las responsabilidades administrativas. Para ello, la Cefim mantiene cursos, asesorías y programas de acompañamiento destinados a las distintas áreas de los ayuntamientos.
Christian Joaquín Sánchez Sánchez, titular de la dependencia, señaló que estas acciones tendrán continuidad para ampliar la preparación de los equipos municipales y contribuir a una gestión más eficiente en las cuatro regiones del estado.
Con el fortalecimiento de las capacidades de los funcionarios, el Gobierno estatal busca que los conocimientos adquiridos se traduzcan en mejores procesos administrativos y una atención más efectiva para la población, particularmente en los municipios con mayores necesidades de acompañamiento técnico.
