Un total de 883 servidoras y servidores públicos de San Luis Potosí participaron durante este año en actividades de capacitación y actualización profesional impulsadas por la Oficialía Mayor, como parte de las acciones para fortalecer las capacidades del personal estatal.
La formación incluyó talleres y conferencias especializadas orientadas a proporcionar herramientas técnicas y operativas que puedan aplicarse en las distintas áreas de la Administración Pública Estatal.
Para ampliar la oferta de conocimientos, la dependencia estableció esquemas de colaboración con la Cruz Roja Mexicana y siete instituciones de educación superior de San Luis Potosí, con las que se desarrollaron distintas jornadas dirigidas al personal.
La capacitación continua busca que las y los trabajadores públicos mantengan actualizados sus conocimientos y cuenten con recursos que les permitan responder de manera más eficiente a las responsabilidades de sus respectivos puestos.
El Oficial Mayor, Noé Lara Enríquez, destacó que la profesionalización del capital humano forma parte de una estrategia permanente para fortalecer la operación de las dependencias y mejorar la atención que recibe la ciudadanía.
Estas acciones se integran al balance presentado en el marco del Quinto Informe de Gobierno, en el que la Oficialía Mayor reportó los avances alcanzados durante el año en materia de formación y desarrollo del personal estatal.
