El secretario general de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) en San Luis Potosí, César Arturo Lara Rocha, descartó que actualmente exista un escenario alarmante para el empleo en la entidad, pese a los ajustes que realizan algunas empresas para reducir costos y optimizar sus procesos productivos.

Explicó que la reducción de personal y la incorporación de tecnología para disminuir la necesidad de mano de obra son prácticas que se han presentado históricamente en el sector empresarial. Sin embargo, consideró que estos cambios forman parte de los procesos de modernización y eficiencia productiva, sin que hasta el momento representen un riesgo generalizado de despidos masivos en San Luis Potosí.

El dirigente sindical señaló que, hacia el cierre del año, algunas compañías suelen disminuir sus inventarios y realizar evaluaciones fiscales y financieras para planificar el siguiente ejercicio. Estas medidas pueden provocar que, ante la rotación natural de trabajadores, las vacantes no se cubran de inmediato y disminuya temporalmente la contratación de nuevo personal.

Lara Rocha estimó que se mantendrá la estabilidad laboral durante los últimos meses del año y destacó que, de acuerdo con su evaluación, los indicadores relacionados con la rotación de personal y el ausentismo han mostrado una tendencia favorable. Por ello, consideró que el comportamiento actual del mercado laboral no representa, por sí mismo, una señal de alarma para los trabajadores.

Respecto a las perspectivas de inversión para 2027, el líder de la CROM consideró que la incertidumbre política y electoral puede influir en las expectativas empresariales, aunque sostuvo que no necesariamente implica una reducción de las inversiones. Como ejemplo, destacó la llegada de capital español, alemán, estadounidense y nacional a San Luis Potosí, por lo que confió en que la entidad mantenga su dinamismo económico y estabilidad laboral.