Al Pleno del Congreso del Estado, para su discusión y votación final, fue turnado el dictamen aprobado por la Comisión legislativa de Trabajo y Previsión Social, que modifica disposiciones del artículo 30 de la Ley de la Persona Joven para el Estado y Municipios de San Luis Potosí, con las cuales se busca facilitar el acceso de las juventudes a su primer empleo formal.

La propuesta aprobada incorpora que las personas jóvenes tienen derecho a un trabajo digno, “formal, justamente remunerado y con seguridad social”, que tome en cuenta sus aptitudes y vocación, y contribuya a su desarrollo profesional y personal. Además, establece que “no se considerará la falta de experiencia laboral previa como un criterio de exclusión o discriminación para el acceso al primer empleo formal de las personas jóvenes”.

Asimismo, propone que “para facilitar la transición al entorno laboral de las personas jóvenes, las prácticas profesionales, el servicio social y las pasantías profesionales serán reconocidas legalmente como experiencia laboral equivalente en los procesos de reclutamiento y selección del sector público y privado”.

Rocha Medina expuso que “no basta con enunciar que los jóvenes tienen derecho a un trabajo bien remunerado; es imperativo blindar la ley para que la falta de experiencia laboral jamás vuelva a ser utilizada como un mecanismo legalizado de discriminación o exclusión en los procesos de reclutamiento y selección de personal”.

Destacó que, con esta modificación, las personas jóvenes potosinas que hayan cumplido satisfactoriamente con su servicio social o prácticas profesionales podrán contar con un respaldo legal para competir en condiciones de igualdad por oportunidades laborales en los sectores público y privado.

La iniciativa busca facilitar la transición de la escuela al trabajo, reducir las barreras para obtener el primer empleo formal y reconocer el esfuerzo de las juventudes durante su formación académica y técnica.