La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM) acordaron un incremento directo al salario de 4 por ciento, además de un aumento de 2 por ciento en prestaciones para el personal administrativo de la institución.

El convenio establece las condiciones económicas que regirán la relación laboral entre ambas partes durante el periodo acordado, con vigencia hasta octubre de 2027, de acuerdo con la información difundida este jueves 29 de octubre.

El ajuste salarial forma parte de las negociaciones que sostienen periódicamente las autoridades universitarias y la representación sindical para revisar las percepciones y prestaciones de los trabajadores que realizan labores administrativas en la máxima casa de estudios del país.

A través de este acuerdo, ambas partes definieron los porcentajes de incremento que se aplicarán durante el periodo establecido. El aumento directo al salario será de 4 por ciento, mientras que el correspondiente a prestaciones será de 2 por ciento.

La negociación se desarrolló entre representantes de la UNAM y del STUNAM, organización que representa a los trabajadores administrativos de la universidad y participa en los procesos de revisión de las condiciones laborales.

Este tipo de acuerdos busca establecer un marco de entendimiento entre la institución y el sindicato en torno a los aspectos económicos que forman parte de la relación de trabajo, dentro de los periodos de revisión correspondientes.

Hasta el momento, la información disponible no precisa los detalles sobre la distribución del incremento en prestaciones, ni especifica si el convenio contempla otros compromisos adicionales relacionados con las condiciones laborales del personal administrativo.

Con el acuerdo, la universidad y la organización sindical fijaron los ajustes económicos aplicables hasta octubre de 2027, periodo durante el cual estarán vigentes los términos pactados por ambas representaciones.

Los porcentajes anunciados constituyen los principales puntos del convenio alcanzado entre las autoridades universitarias y el sindicato, que mantiene la representación de los trabajadores administrativos en las negociaciones laborales con la institución.