Mauricio Alfonzo Amescua Velázquez, Presidente de la Asociación de Ejecutivos de La Gestión del Talento Humano de San Luis Potosí A.C. (ADERIAC), informó que la nueva directiva de la organización ha comenzado la estructuración de su plan de trabajo, enfocándose en dotar a las empresas locales de herramientas modernas, capacitaciones y mejores prácticas enfocadas en el talento humano.

El dirigente destacó que el principio rector de la asociación se mantiene firme en colocar a la persona en el centro de las organizaciones, asegurando que el desarrollo profesional del personal administrativo y de recursos humanos se traduce en un impacto directo y positivo para la comunidad y las familias de la región.

Respecto a las nuevas exigencias del mercado laboral, Amescua Velázquez señaló que la inteligencia artificial se ha consolidado como una competencia indispensable y transversal que no se limita a un sector específico. Explicó que la adopción de estas tecnologías no busca reemplazar empleos, sino optimizar tiempos mediante la correcta interpretación de datos para hacer los procesos corporativos más eficientes.

En este sentido, el presidente de ADERIAC hizo un llamado a los profesionales y postulantes a capacitarse activamente en el manejo de datos y herramientas digitales avanzadas. Aseguró que las empresas locales están buscando perfiles versátiles que sepan utilizar la tecnología a favor de la productividad e innovación organizacional.

Finalmente, se detalló que la elección de la nueva mesa directiva se llevó a cabo el pasado 16 de octubre, mientras que la toma de protesta oficial está programada para el mes de febrero. La gestión entrante reafirmó su compromiso de dar continuidad a la solidez institucional de la asociación y fortalecer las alianzas estratégicas en la entidad.